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2009-05-12 来源:中国羽绒 浏览量:1726
2008年,许多企业为了应对危机而忙乱的时候,艾莱依仍旧从容,按照其以往既定的发展战略,按部就班地开发新产品,创新营销模式......并取得了不错的成效。回顾艾莱依十一年的发展史,我们发现,艾莱依不谈危机,只谈出击。2009年,艾莱依将在一次次出击中化解危机。
继续引领行业时尚化
艾莱依早在中国羽绒服装市场竞争非常传统的格局下,战略性地创新了一种竞争模式,并不断地梳理自己的模式,找到了做内销的最佳道路。并在这个过程中,不依赖战术性的做品牌和战术性的搞营销,而是脚踏实地的按战略的设计一步一个脚印地努力,不凭侥幸不走捷径,夯实了基础,稳固了实力。
以强调创新文化来求发展的艾莱依,在危机大环境中将加快全员创造力的步伐,用创新来消灭危机,用信念、创新、团队这些艾莱依文化的关键词谱写出文莱依之歌。
拓展全新模式,继续形象工程建设
艾莱依将继续加强店面形象建设,全面提升内部陈列、导购风貌、软装饰、导购服务等方面,统一形象,统一橱窗布置,统一陈列。
在艾莱依,“抢占第一”的原则和“小城市开大店”的经营理念,也已经深入到许多经销商的内心。越来越多的二、三线城市涌现出一批“开大店”的经销商,如安徽铜陵专卖店。铜陵市是安徽省的一个地基市,市区目前常住人口仅为20几万。而就是在这个不知名的城市,铜陵经销商开了一个面积达120平方的店铺,就是这个小城市中的大店,创造了单天销售超过100件的记录!
提升网点盈利竞争力,继续加强终端培训
2009年艾莱依在全国范围内铺开“维护课程”,所有店铺都做好准备迎接新的挑战。届时,全国经营将会因为科学理念、数字分析更稳定。外部的因素、诸如天气、经济制约将会成为数据分析的一部分考虑在内,从而得到更准确的结论又回到指导营销中。
过去的发展中,艾莱依一直坚持“同一条船”的理念,在全国范围内并没有分级管理经销商。不分级,并不意味着各专卖店发展步伐一致,也不意味着公司没有看到店铺分化的现象。从拓展到维护,全国一盘棋的态势很可能被打破。艾莱依将会在第一轮巡查全面告终后,对巡查店铺进行初步等级划分,根据级别不同情况出台店铺管理的等级政策。
2009年艾莱依非常有信心
展望2009年,艾莱依仍旧会坚持脚踏实地经营,精耕细作管理。艾莱依第十一年所收获的果实将会成为继续行走合攀登的又一基石,也是艾莱依关注内部管理、休养生息的保证。艾莱依认为每个企业的生命阶段都有不同的侧重点,经济“冬天”对艾莱依来说是“进补”的好时机,是抓住机遇练内功的好时机。在发展的过程中,最重要的始终是内在的东西,是企业的价值观、管理行为、基础后台系统以及人才系统。只有更关注自身,不断审视内部的缺陷才能走得更稳更远。