深圳市肯达信企业管理顾问有限公司

SEDEX验厂是供货商商业道德信息交流的缩写形式，SEDEX验厂也叫SMETA验厂，按照ETI标准来审核的，任何行业都适用，sedex验厂有sedex 2 pillar和sedex 4 pillar验厂，sedex 2 pillar验厂审核的内容主要是：健康与安全，工作条件；而sedex 4 pillar 验厂审核的内容主要是：健康与安全，工作条件、环境和商业诚信，多了环境和商业诚信这两方面的内容。

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联系人 ：劳小姐

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SEDEX认证申请流程

想要申请SEDEX验厂，前提是先成为SEDEX会员，下面我们来看怎样才能成为SEDEX会员

1、成为SEDEX会员的工厂首先要提出申请，并且上报真实有效的信息；

2、申请会员填写的内容要根据工厂实际情况去填写，比如工厂的经营范围等；

3、若某会员对其会员级别分类有疑议，该会员有权向顾问委员会提出诉请。该会员必须在董事会通知其决定(关于申请人的会员类别)后的30天内书面通知顾问委员会其诉请意愿。然后董事会将通知顾问委员会有关该诉请的信息。

4、顾问委员会有权查看董事会在确定该会员的类别时以之为判定基础的所有资料。在顾问委员会审理该诉请时，其有权根据需要要求查看更多此类信息，包括要求该会员提供更多信息。

5、顾问委员会可就该会员的会员类别向董事会提出建议。 在确定该会员的会员类别时，董事会应充分考虑顾问委员会提出的建议。

1.审核类型

1) SMETA 社会责任审核是企业社会责任审核的一种。

2) 通常 SMETA 审核是通知审核. 但是有时候审核是否通知须依照客户的具体要求，有可能是通知审核、不预先通知审核或半通知审核。

3) 审核结束后是否需要跟进审核由客户决定。

4) SMETA 审核报告可上传至 Sedex 数据库， 且可以与 Sedex 成员共享。

5) SMETA 审核不出具证书。

6) 环境保护和商业诚信两部分审核是 SMETA 的补充审核。并非强制性项目。最终买家将决定 是否需要覆盖此两部分。

7) 审核中，请工厂提供与工厂有直接关系的证书或执照等的原件。

8) 在现场审核中，与生产相关的资料如有需要也会做相应的检查。

2. 审核范围 :

1) 首次审核： 需提供至少最近 12 个月的工资工时记录。如果是营业不足一年的新工厂，则需要提供自从开厂以来至审核当天所有且最少不低于 3 个月的工资工时记录。

2) 跟进审核：工厂应提供从上次审核后结束至审核当天之间所有的且最低不少于两个月的工作时间和工资记录。否则该次重审无效。

3) 原则上同一营业执照下的所有范围都应该覆盖。(即使工厂有几个厂区和不同的生产线。

3. 审核内容

1.Employment Freely Chosen 自由选择雇用关系

2.Freedom of Association 自由结社和劳资谈判的权力

3.Safety and Hygienic Conditions 安全卫生的工作条件

4.Child Labor 不使用童工

5.Wages and Benefits 合理的工资

6.Working Hours 合理的工作时间

7.Discrimination 不歧视

8.Regular Employment 正规的雇用关系

9.Harsh or Inhumane Treatment 不用苛刻和不人道的方式对待雇员

10.Environment & Business Integrity 环境保护和商业道德(可选)

4. 审核的主要方法

a.Management staff interview 管理人员访谈

b.On-site inspection 现场审核

b. c.Document review 文件审核

c. d.Workers interview 工人访谈

审核

5. 审核的严重不符合项

Child Labor 童工  

Involuntary Labor 非自愿劳工

Coercion & Harassment 胁迫与骚扰

Discrimination 岐视

Physical Abuse 体罚

Dangerous Working Conditions that pose immediate threat to workers’ life and safety 恶劣的，高危或安全隐患高的工作环境

Bribery 商业诚信